¿Listo para contratar, pero preocupado por el nivel de idioma?
Nuestros programas de formación en el país de origen (COOT por sus siglas en inglés) son un concepto único para que los empleadores extranjeros puedan formar a sus futuros empleados durante la fase de contratación. Nuestros programas COOT garantizan que los futuros empleados que se están trasladando tengan las competencias lingüísticas necesarias además de una comprensión de la cultura del país de destino, así como conocimientos sobre la cultura profesional de su futuro puesto de trabajo. Además los COOT han sido desarrollados en estrecha colaboración con departamentos de sanidad, centros de salud y hospitales universitarios.

 ¿Preocupado de que la integración de sus empleados internacionales en el entorno laboral se coma sus recursos?
En el centro del programa COOT se encuentra nuestra profunda comprensión del papel del idioma y la cultura como parte de un traslado de éxito. Ofrecemos programas de formación en función de las necesidades de nuestros clientes adaptándonos tanto a su presupuesto como a sus objetivos. Esta formación previa a la llegada, ahorra una considerable cantidad de tiempo habitualmente dedicado a períodos de introducción y adaptación.

¿Quiere atraer a especialistas a su organización?
Nuestro concepto de COOT ha sido desarrollado para satisfacer las necesidades específicas del sector sanitario, pero se puede aplicar a cualquier industria. Puede funcionar como soporte para una contratación individual o como parte de una campaña de contratación más amplia. También actúa como argumento de atracción de talento, volviéndose parte del paquete de Relocation.

 Cuando el mundo no basta…
Nuestros programas COOT se pueden realizar en la mayoría de los países del mundo. Nuestra extensa red de formadores y profesores nos permite ofrecer programas de formación en el idioma del país de origen al idioma del país de destino.

¿Querer aprender más? Visite BBi Nordics, parte de BBi Communication.